안양지역자활센터 신규직원 공개채용 시행계획 연장 공고

안양지역자활센터에서는 신규직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 연장 공고합니다.

2024년 5월 30일                                             안양지역자활센터장

1		선발예정 분야 및 인원

분 야	인 원	담 당 사 무
사원 (자활사업 담당 사회복지사)	1명	∙ 자활근로사업 담당

2		근 로 조 건

가. 근무장소 : 안양지역자활센터(경기도 안양시 만안구 장내로 113 가톨릭복지회관 별관 3층)

나. 직    무 : 계약직(1년 단위 재계약)

다. 근무형태 : 주 5일(월~금) 근무 / 09:00~18:00

라. 복    무 : 안양지역자활센터 복무규정에 의함

마. 보    수 : 기본급 월 2,100,000원

(명절휴가비 기본급의 60% 연 2회 별도/ 4대보험, 퇴직연금 지원)

바. 근무시작일(예정) : 채용 확정 후(협의)

3		응시자격 요건

구 분	자 격 요 건
사원 (자활사업 담당 사회복지사)	① 자활사업 또는 사회적기업, 마을기업, 사회적협동조합에서 근무한 경력자 - 우대 ② 영업, 마케팅, 홍보 분야 경력자 - 우대 ③ 자동차운전 2종 보통면허 이상 소지자 및 실제 운전 가능자 ④ 직무능력 기능자(컴퓨터 활용능력) - 우대 ⑤ 사회복지사 자격증 보유자 ⑥ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) ※ 성·범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전 범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다. (최종합격자 임용후보 등록 시 필요)

4		응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2024. 5. 30.(목) ~ 채용시까지

나. 접수방법 : 이메일 접수(ay-jahwal1@naver.com)

/ 이메일 제목: 자활사업 전문가 지원(이름)

라. 제출서류

	① 제출서류
채용 전		❍ 이력서 1부(기관 양식) ❍ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(기관 양식) ❍ 자격증 사본 1부 ❍ 경력증명서 1부(해당자) ❍ 졸업증명서 1부 ❍ 개인정보수집 · 이용 동의서(기관양식) 1부
채용 후		❍ 주민등록등본 1부(채용 후 제출) (남성은 주민등록초본 포함 제출-병역 경력 확인으로 호봉 책정에 필요) ❍ 건강검진 확인서 1부(채용 후 제출) ❍ 범죄경력, 수사경력 조회 회보서 1부 (채용 후 제출) ❍ 국민연금, 건강보험, 고용보험 자격득실 확인서 (택 1) 1부 (채용 후 제출)
※ 이메일 접수 시 스캔하여 하나의 파일로 첨부

5		면접시험 및 합격자 발표

구 분	기 간	비 고
① 1차 서류 접수	2024. 5. 30.(목) ~ 채용시까지	합격자 홈페이지 공고 및 개별공지
② 2차 면접	서류 합격시	최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지
③ 근무개시일	채용 확정 후

6		기 타 사 항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과

상이하거나 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

나. 응시서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 개별 서류는 심사 후 파기됨을 알려드립니다.

바. 이력서 양식은 본 센터 양식으로 필히 작성하여 주시기 바랍니다.

사. 기타 자세한 사항은 안양지역자활센터로 문의 바랍니다. (☎ 031-443-1594)

※ 본 공고내용 및 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

안양지역자활센터 이력서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 합격이 무효가

되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 인적사항
성 명	(한글)					응시분야
현주소
연락처	(본인휴대폰)				E-mail
	(비상연락처)
병역 사항	구 분	□ 병역필 □ 미필 □산업기능요원 □전문연구요원			군 별
	계 급		복무기간		면제사유
최종 학력	○초대졸(전공: ) ○대(재학중) ○대졸(전공: ) ○기타( )

2. 교육사항(지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.) ※ 주의 : 학교명은 기재하지 마십시오
교육구분	교육과정 및 과목명	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
교육관련 주요내용
(전공 및 학교 교육 관련 내용 서술)

4. 자격사항(지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 경험 혹은 경력사항
◦지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. ※ 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하고, 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간동안 일했던 이력을 의미합니다.
구 분	소속조직	역할(직위)	활동기간	활동내용(담당)
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
(경력 및 경험 서술) * 수상경력 포함-해당자만

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2023.     .      .

지 원 자 :                       (인)

자기소개서 및 직무수행 계획서

※ 출신지역, 가족관계 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3-5매 이내로 본인이 직접 워드프로세서로 작성(글자 크기 14pt)

❍ 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

❍ 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 ‧ 행동 ‧ 결과

중심으로 구체적으로 기술하시오.

❍ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지

기술하시오.

❍ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

❍ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

❍ 우리 센터에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

2023.   .   .

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집·이용 동의서

- 작성하신 신청서는 직원채용 지원자의 채용심사만을 위해 사용됩니다.

- 채용심사에 활용하기 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 하며, 관련사항은 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라 처리됨을 알려드리오니 아래의 각 사항을 확인하시고 동의 또는 거부하시기 바랍니다.

본인은 「개인정보 보호법」제15조(개인정보의 수집·이용), 제24조(고유식별정보의 처리제한)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집·이용에 대해 동의합니다.

1. [수집·이용 목적]

수집·이용 목적 : 직원채용 지원자 채용심사

2. [수집·이용 항목]

이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일주소, 학력, 병역, 자격면허, 경력사항

(소속, 직위, 근무기간, 업무내용 등), 직무관련 활동 등

3. [보유 및 이용 기간]

가. 수집기간 : 직원 채용시(공고일 ~ 마감일)까지

나. 보유 및 이용기간 : 채용 공고일 부터 신규 임용시까지

[수집·이용 동의여부]

- 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

(개인정보의 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 채용심사가 불가합니다).

2023년   월   일

위 내용에 동의합니다.   지원자  성명:______________ 서명 :______________

응시원서 작성요령 / 응시원서 접수요령

≪ 유 의 사 항 ≫

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인에게

불이익이 됨.

2. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

≪ 작 성 요 령 ≫

1. 주       소 : 주소는 현재 주민등록 상 거주하는 곳을 기재함

2. 경       력 : 가장 최근 경력 위주로 기재