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자문요청 내용

인사노무 자문요청서

자문업무 세부내용

업무범위

근로기준법, 남녀고용평등법, 기간제 및 단시간그로자보호법, 파견근로자보호법, 노동조합법, 근로자참여협력증진법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노동위원회법, 최저임금법 등 공인노무사법 시행령 별표1의 노동관계법령에 대한 지도·상담

2. 업무방식

SNS, 이메일을 기본으로 하되, 필요시 직접전화, 대면상담(노무사 사무소 내방) 방식을 이용함.

* 이메일 답변 외 추가로 서면보고서, 검토의견서 작성 요청 시 별도 보수 청구됨

* 월50건 이상의 자문업무 요청 시 월 보수 조정을 요청할 수 있음

* 노무사 사무소 외 별도장소 상담요청시 방문비용 청구됨

3. 업무범위 외 추가비용발생 업무(자문사의 경우 10% 할인)

1) 노동관계법령에 따라 관계기관에 대하여 행하는 신고·신청·보고·진술·청구 및 권리구제 등의 대행 또는 대리

* 임금 및 부당해고관련 사건 대리의 경우 자문사는 착수금 면제, 수행 및 성공보수 별도 청구됨.

* 각종 고용지원금 신청 시 자문사는 착수금 면제, 성공보수 별도 청구됨.

2) 노동관례법령에 따른 모든 서류 작성과 확인

* 근로계약서 작성 및 검토

* 급여대장 및 급여명세서 매월작성 및 확인

* 4대보험 관련 수시신고관리 및 확인

* 취업규칙 작성 및 변경신고 등

3) 노무관리진단에 따른 재선방안 제안

* 인사관련 컨설팅, 노무관련 컨설팅, 노사관계컨설팅 별도 청구됨

4) 강의 및 교육

* 직장내 성희롱/직장내 괴롭힘/장애인인식개선교육 등 법정교육 및 역량강화교육은 별도 비용 청구됨

5) 노동조합관련 업무

* 단체교섭, 단체협약검토 등 노동조합업무는 별도 수행보수 청구됨.